Haben Sie jemals viel Zeit damit verbracht, die Bedienungsanleitung oder eine Ersatzteilliste für Ihr Produkt zu finden? Ab sofort werden alle Produkte der TGSK vor Auslieferung mit einem auftragsspezifischen QR-Code ausgestattet. Somit haben die Kunden die Möglichkeit, neben den Informationen zum Produkt (z. B. digitales Typenschild, digitale Bedienungsanleitung, Ersatzteillisten), auch zusätzliche Funktionen wie Anfragen zu Servicedienstleistungen oder einen allgemeinen Support zu nutzen. Besuchen Sie die Demo QR-Code Website, um weitere Informationen sowie Beispiele zu erhalten.
Welche Eigenschaften sollte man für den Job mitbringen?
Man sollte flexibel, hilfsbereit und ein Teamplayer sein. Wichtig ist eine gute Kommunikation, sich organisieren zu können und Prioritäten zu setzen. Darüber hinaus sollte man über den eigenen Tellerrand hinausschauen.
Was macht Ihnen an Ihrem Job am meisten Spaß?
Kein Arbeitstag gleicht dem anderen. Das ergibt sich durch die abwechslungsreichen und verschieden gefächerten Aufgaben, die ich wahrnehme, und den unterschiedlichsten Menschen, mit denen ich täglich Kontakt habe. Im Innendienst sehe ich mich als „Zahnrad“ zwischen Kunden, Partnerfirmen und Kollegen und betrachte mich außerdem an der Telefonzentrale als „Visitenkarte“ des Unternehmens. Der Austausch im Team ist positiv und lohnend.
Was hat sich im Laufe der Jahre im Innendienst geändert?
Auf jeden Fall die EDV-Unterstützung. In meinen Anfangsberufsjahren war nicht jeder Arbeitsplatz mit einem PC ausgestattet. Meine Außendienstkollegen haben die Aufträge beim Kunden „eingesammelt“ und die Bestellungen anschließend von der öffentlichen Telefonzelle aus in die Zentrale durchgegeben. Im Notfall konnte ich sie per „pager“ erreichen. Den EDV-Raum füllte ein großes Zimmer ausgestattet mit 2 Endlos-Papier-Druckern. Heutzutage unvorstellbar. Heute sind PC, Tablet und Handy aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken und der EDV-Raum ist in einem Schrank untergebracht.
Lebensmotto
Nicht jeder Tag ist ein guter Tag, aber es gibt etwas Gutes an jedem Tag.
und
Whatever you do, do it with care, and think of the end.
Was ich noch sagen möchte:
Es ist schön, Teil des HuM-Teams zu sein. Das lässt mich jeden Tag fröhlich pfeifend ins Büro gehen.
Diese formschlüssige, selbstzentrierende und leicht lösbare Verbindungskomponente verbindet Wellen, Scheiben, Rotoren, Räder und Kurbeln mit bemerkenswerter Präzision und maximaler Drehmomentkapazität. Die Konstruktion ermöglicht einen spielfreien Betrieb und ist für wechselnde Kräfte geeignet. Darüber hinaus ist die Verbindungskomponente leicht lösbar und überträgt das Drehmoment verschleißfrei mit einer Positionsgenauigkeit von 1 bis 2 Winkelsekunden. Das Portfolio der Firma Voith beinhaltet Standard Hirth-Verzahnungsringe, kundenspezifische Ringe sowie das Anbringen von Hirth-Verzahnungen an beigestellten Kundenbauteilen.
Was schätzen Sie an HuM?
Ich arbeite nun seit 13,5 Jahren bei Hasske und Meermann. Damals im Alter von 51 war ich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und ich kam schnell mit HuM überein, dort zu beginnen. Ein wesentlicher Punkt für die beiderseitige Entscheidung war neben meiner Qualifikation und Erfahrung, dass man Menschlich zusammenpasst. Der angenehme Umgang mit der Geschäftsleitung und den Kollegen ist meines Erachtens der beste Motivator, um sich mit der Arbeit wohlzufühlen.
Was schätzen Sie an der HuM-Kultur?
Diese beruht auf gegenseitiger Achtung, Respekt und partnerschaftlichem Umgang, was vorrangig von der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern gelebt wird. Der Sinn eines Unternehmens ist immer, dass monetäre Profite erwirtschaftet werden, um ein Bestehen der Firma mit ihren Mitarbeitern zu gewährleisten, und das möglichst langfristig. In der rauen wirtschaftlichen Umgebung mit all seinen Herausforderungen und auch existenzgefährdenden Vorkommnissen habe ich mich bei Hasske und Meermann immer wohl gefühlt. Die Geschäftsleitung hat immer das Gefühl vermittelt, dass wir die „Stürme“ überstehen, wenn Alle zusammen an einem Strang ziehen, was dann auch so passiert ist.
Im Kreis der Kollegen gibt es nur gegenseitige Unterstützung ohne Konkurrenzkampf oder „Futterneid“. In meiner früheren beruflichen Laufbahn habe ich in den meisten Fällen erlebt, dass die Firmen die Mitarbeiter nicht genügend achten. Bei Hasske und Meermann werden die Mitarbeiter als wichtigstes Kapital gesehen, und deshalb bin ich so gerne ein Teil dieses sehr sympathischen Familien-Unternehmens.
Was macht Ihnen in Ihrem Job am meisten Spaß?
Wie bei jeder neuen beruflichen Herausforderung musste ich am Anfang zunächst alle Produkte der von uns vertretenen Firmen kennenlernen. Da ich generell sehr neugierig bin und gerne für mein eigenes Hintergrundwissen viele technische Details hinterfrage, kam so ein breites Wissen zusammen, das ich dann während der Tätigkeit immer weiter ausgebaut habe. Hin und wieder werden wir von neuen Firmen beauftragt, deren Außendienstvertretung zu übernehmen. Diese bedeutet für mich dann, wieder neue und interessante Produkte und deren Eigenschaften kennenzulernen.
Die breite Kompetenz kann dann bei den potenziellen Kunden eingesetzt werden, um die richtigen Fragen zu stellen, für die Erlangung neuer Aufträge. Zudem ist man so bei den Kunden ein gern gesehener Ansprechpartner für Diskussionen um die möglichen Einsatzfälle.
Die große von uns vertretene Produktpalette bedient einen sehr weiten Kundenkreis in den unterschiedlichsten Industriebereichen. Durch die Vielfältigkeit erfahre ich jeden Tag neue technische Details und Herausforderungen. Monotonie kommt hier nicht auf!
Wie ist Ihr Lebensmotto?
Gott gibt mir die Kraft, Dinge mit meiner Energie zu ändern, die ich ändern kann, Dinge gelassen hinzunehmen, die ich nicht ändern kann, und die Weisheit das eine vom anderen zu unterscheiden.
Mit 60 Jahren Know-how und 85 Mitarbeitern ist die Firma STÜWE® als Hersteller von hochspezialisierte Reibschlussverbindungen für besonders anspruchsvolle Anwendungen bekannt. Neben dem Standardlieferprogramm bietet die Firma STÜWE®
nun auch die Lohnbearbeitung von rotationssymmetrischen Bauteilen an. Der Maschinenpark umfasst 25 CNC-Maschinen und wird aktuell stark erweitert. Das Angebot der Lohnbearbeitung beinhaltet sowohl die Einzelteil- als auch die Serienfertigung im Bereich der Vorbearbeitung und Fertigbearbeitung von Teilen nach Kundenzeichnung. Hierbei können Werkstückgewichte bis 32 Tonnen, einem Außendurchmesser von bis zu 3.500 mm sowie einer Drehlänge von bis zu 1.500 mm bearbeitet werden. Die Zertifizierung nach ISO 9001:2015 garantiert Ihnen gleichbleibende Qualität bei den von STÜWE® gefertigten Teilen.
Die Hasske und Meermann Antriebstechnik GmbH hat den Vertrieb von Produkten der Firma ageda für die Vertriebsgebiete Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Ostdeutschland übernommen. Mit über 30 Jahren Erfahrung entwickelt, konstruiert und liefert die Firma ageda Präzisionsgetriebe und Lösungen für verschiedene Anwendungen in der Antriebstechnik. Das Standardportfolio beinhaltet diverse Getriebelösungen im Bereich der Kegelradgetriebe, die mit kurzen Lieferzeiten ab Hamburg verfügbar sind. Zum Portfolio gehören ebenfalls Sondergetriebe, die nach Kundenwunsch entwickelt und gefertigt werden.
Warum arbeiten Sie seit über sechs Jahren bei HuM?
Weil ich immer noch motiviert bin, für dieses Unternehmen zu arbeiten. Hier herrscht eine offene, respektvolle Atmosphäre, mein Arbeitsplatz ist optimal ausgestattet und meine Tätigkeit ist nach wie vor herausfordernd und abwechslungsreich. Ich treffe sehr unterschiedliche Menschen und ich bin in vielen Bereichen unserer Industrie unterwegs. Dabei habe ich die Freiheit, den Weg zum kommerziellen Erfolg selbst zu gestalten.
Welchen Kundenkreis betreuen Sie?
Meine Kunden sind so unterschiedlich wie die Wärmeaustauscher, um die es bei mir geht. Das Spektrum reicht vom regional agierenden Handwerksbetrieb aus dem Bereich der Haustechnik über Engineering-Dienstleister und Marktführer aus dem Maschinen- und Anlagenbau bis zum Global Player aus der Spezialchemie. In diesem Kundenkreis spreche ich mit Geschäftsführern genauso wie mit Konstrukteuren, Einkäufern und Instandhaltern.
Welche Eigenschaften sollte man für den Job mitbringen?
Es hilft sehr, wenn man sich zu organisieren weiß, wenn man seine Aktivitäten sinnvoll archiviert, um später darauf zurückgreifen zu können. Auch eine gewisse Affinität zu Menschen und noch mehr zu Technik erleichtern die Arbeit. Schließlich ist Beharrlichkeit eine wichtige Eigenschaft, denn bis zum Erfolg ist es oft ein langer Weg.
Was begeistert Sie an Technik?
Generell, weil sie Unvorstellbares erst möglich gemacht hat und in meinem Gebiet, der Thermodynamik, fasziniert mich immer wieder, auf wie viele technische Details es ankommt, um den richtigen Wärmetauscher auszulegen.
Was machen Sie in Ihrer Freizeit / Was sind Ihre Hobbies?
Die Begeisterung für meine Arbeit lebt auch von dem, was ich in meiner Freizeit mache. Da steht an erster Stelle die Musik (hören und machen), dann ein bisschen Sport, entweder auf zwei Beinen oder zwei Rädern und schließlich Italien, so nah und doch so anders als Deutschland, wo ich oft hinfahre. In letzter Zeit ist noch das Kochen dazugekommen, schon in der Vorbereitung etwas sehr Entspannendes und hinterher auch lecker (zumindest meistens).
Mit dem neuen Click System der Firma Bansbach easylift lässt sich die Gasfeder in der eingefahrenen Endlage arretieren. Diese Arretierung lässt sich ohne zusätzliche Auslösesysteme wieder lösen. Durch leichtes Einschieben der Kolbenstange fährt diese wieder den kompletten Hub aus. Damit ergeben sich vielzählige neue Einsatzbereiche. Neben der komfortablen Bedienung bietet diese Gasfedervariante vor allem den Vorteil einer Arretierung ohne zusätzliches Auslösesystem. Ein Lösen ist damit ohne aufwendige Auslösemechanismen jederzeit komfortabel möglich. Die neue CS Gasfeder ist mit Ausschubkräften von 10-400 N, Hüben von 10-800 mm sowie optional mit Ventil und in den Werkstoffen V2A oder V4A lieferbar.
Schleifringe werden überall dort eingesetzt, wo elektrische Ströme und Signale von einem stationären Maschinenteil auf eine rotierende Welle oder in die umgekehrte Richtung übertragen werden müssen. Für die industrielle Kommunikation werden Feldbusse und Ethernet eingesetzt. Abhängig von den Betriebs- und Einsatzbedingungen werden unterschiedliche Anforderungen an einen Schleifring gestellt. Moog GAT entwickelt und produziert technologisch ausgereifte Schleifringe. Die Produktpalette basiert auf einem modularen Baukastensystem. Neben einer Vielzahl von Standardausführungen steht Ihnen die Firma Moog GAT für die Umsetzung Ihrer individuellen Lösung als kompetenter Partner gerne zur Seite.
Energieeffizienz und Nachhaltigkeit sind Begriffe, die dieses Jahrzehnt prägen und in den Produktionssystemen der Zukunft eine immer größere Rolle einnehmen werden. Mit den ENEX-Getrieben und Getriebemotoren stellt die Firma RUHRGETRIEBE Antriebskomponenten bereit, die den zukünftigen Anforderungen hinsichtlich Effizienz und Performance gewachsen sind. Die neu entwickelte ENEX-LINE steht für Nachhaltigkeit, lange Lebensdauer, Modularität, hohe Wirkungsgrade und vereint damit die wichtigsten Merkmale in eine kompakte Getriebeeinheit, die trotz der platzsparenden Bauweise eine enorme technische Leistung aufweist.